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Assembly Conseil est spécialisé dans l’accompagnement des politiques liées aux  titres de l’entreprise : rétribution, pédagogie économique et financière, motivation, transmission de tout ou partie du capital…

Ses principaux champs d’intervention sont :

– Actionnariat de l’ensemble du personnel via le PEE (en détention directe ou via un FCPE – Fonds commun de placement d’entreprise)
– Association des cadres au capital
– Plans de stock-options ou d’actions de performance
– Reprise de l’entreprise par les salariés (RES, FCPE de reprise, Scop)

Missions

Assembly Conseil accompagne vos opérations depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.

Le cabinet assure notamment :
– Le design de l’offre : ingénierie financière, étude de faisabilité juridique, simulations budgétaires, sélection de prestataires
– L’assistance à Maîtrise d’Ouvrage : ordre du jour et compte-rendu de réunions de pilotage, gestion des plannings, suivi des coûts
– Une assistance juridique : accords d’entreprise, relecture de la documentation financière
– La communication écrite : rédaction des supports, édition et logistique de diffusion
– La communication orale : groupes d’expression, réseau de déploiement, formation
– Une aide à la gestion de la gouvernance : protocole électoral, gestion des élections (matériel de vote, vote électronique), formation des élus

Domaines connexes couverts

En direct ou par la sélection des meilleurs intervenants, Assembly Conseil intervient dans les expertises suivantes :
– Due diligences stratégiques
– Levée de fonds
– Management package
– Stratégie de build-up
– Transmission d’entreprises

Logos-Assembly_C&B

Nos consultants disposent d’une triple expérience en entreprises, cabinets de conseil et sociétés de gestion.
Le cabinet intervient aussi bien en pilotage de projets complexes et chronophages, qu’en opérations éclair où réactivité et implication sont les maîtres mots.

Assembly Conseil aborde les problématiques d’épargne salariale et d’épargne retraite sous un angle principalement « social » : réflexion sur l’acceptabilité des propositions, sensibilisation en amont des IRP, déploiement et communication auprès des salariés.

Selon les sujets, notre intervention peut prendre la forme de forfait honoraires, de commissions de courtage, voire de success fees. En matière d’actionnariat salarié, Assembly Conseil dispose de l’offre la plus complète du marché, de l’étude de faisabilité aux outils de communication, en passant par la conduite de projet, le réglementaire OPCVM coté et non coté et le déploiement.

Le cabinet dispose également d’une offre digitale complète : plateforme collaborative de pilotage, extranets de communication, outils de collecte et de gestion de l’acceptance process, élections en ligne…

Logos-Assembly_Com
Parce que…

– Les salariés lisent la presse
– Les analystes financiers suivent le climat social
– Les clients sont attentifs à la responsabilité sociale de l’entreprise
– Les investisseurs investissent si les salariés investissent
– Tous sont connectés sur les réseaux sociaux

les différentes stratégies de communication sont interdépendantes et interconnectées.

Assembly Conseil vous aide à les mettre en cohérence, de la conception du plan de communication jusqu’à la logistique du déploiement.

Nos principaux champs d’intervention sont :

– la communication sociale
– la communication interne
– la communication financière
– la communication corporate

Missions

Assembly Conseil assure :
– la définition du plan de communication
– la rédaction des messages
– la conception des supports
– la logistique de production : traduction, mise en pages, édition, transport, outils web…

Logos-Assembly_Etudes

Le cabinet réalise tout type d’études, auprès d’un public interne comme externe.

En interne :

– Enquêtes ponctuelles de satisfaction
– Baromètres sociaux (climat, satisfaction…)

En externe :

– Etudes de bassin
– Etudes stratégiques, en collaboration avec le cabinet de conseil en stratégie Neovian Partners
– Benchmarks, Etudes de conjoncture
– Etudes de rémunération
– Enquêtes de satisfaction clients

Nous assurons :

– Conseil stratégique et RH : opportunités, périmètre, public…
– Accompagnement opérationnel
– Mise en œuvre technique : phoning, animation de groupes d’expression, entretiens individuels, site Internet dédié
– Dépouillement, synthèse et recommandation
– Communication en amont et sur les résultats

Mesurer ou expliquer ?

Les études quantitatives permettent de mesurer des ordres de grandeur, des opinions, des tendances, à l’aide d’un questionnaire administré auprès d’un échantillon plus ou moins étendu.
Les études qualitatives donnent des éléments d’appréciation pour expliquer les motivations, les attentes et appréhensions d’un nombre restreint de personnes, interrogées en focus group ou en one to one.